招聘岗位及要求
Java工程师
职位要求:
1、计算机、电子信息技术及其相关专业专科以上;
2、有扎实的Java基础,精通JSP或J2ME开发;
3、熟悉并使用过Webservice,struts,spring,hibernate等开源框架,对使用框架的设计思想和原理有很好的认识;
4、有很好的面向对象的开发设计思想,了解设计模式;
5、具备良好的逻辑思维和沟通能力;
6、具有团队精神,敬业,认真,负责。

C++工程师
职位要求:
1、计算机、电子信息技术及其相关专业专科以上;
2、精通C/C++语言,熟练使用STL,有良好的分析/开发能力;
3、熟悉Symbian平台,有1年以上Symbian手机开发经验;
4、熟悉TCP/IP、FTP、TELNET等网络协议;
5、熟悉UML以及至少一种流行的设计工具(Rational Rose、Objecteering等);
6、有良好的代码编写习惯和良好的数据结构和算法设计基础;
7、思维清晰敏捷,具有较强的逻辑分析能力和自学能力,对新技术的快速掌握能力,有责任心,注重工作效率;工作踏实,诚实诚信,勤奋务实,能承受一定压力;
8、 具有团队精神,敬业,认真,负责。

PHP工程师
职位要求:
1、计算机、电子信息技术及其相关专业专科以上;
2、熟练掌握PHP+MySQL开发WEB应用;
3、熟悉UNIX/LINUX系统、Apache服务器;
4、做过大型网站WEB页面和脚本以及WEB服务器性能优化工作者优先;
5、有较好的javascript基础,了解HTML,CSS;
6、具备良好的逻辑思维和沟通能力;
7、具有团队精神,敬业,认真,负责。

UED前端工程师
职位要求:
1拥有2年以上前台开发经验:
    a)精通CSS,HTML,能够用DIV+CSS制作符合W3C标准的页面,兼容多种浏览器;
    b)精通Javascript、DOM 了解AJAX技术和常用设计模式,能够使用至少一种JS框架(JQuery,Dojo,Prototype,EXTJS等)进行开发;
    c)精通前台开发工具,有一定的JS测试经验;
    d)精通网站设计,开发流程;
2熟悉Flash设计和ActionScript;
3熟悉PHP / JSP / ASP.NET开发者优先;
4对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解;
5良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神,能够承受一定工作压力;
6.简历请附作品(必须有网页或平面设计作品,有手绘作品更好)。

技术支持系统工程师 2-4人

职位职责:

1、支持解决方案客户解决研发、测试过程中出现的系统级问题

2、为客户终端产品的研发、测试过程提供技术指导

3、参与解决方案售前技术支持

4、收集、分析、整理客户各类技术需求

职位要求 :

1、电子或信息相关专业本科及以上学历;

2、熟悉手机或终端;

3、具备良好的独立工作能力和沟通协调能力;

4、具备良好的客户需求把握能力。

市场销售 若干名
1、一年以上销售经验;
2、整体的市场运作经验及开拓经验,有良好的市场洞察力、分析力和决策力,能根据公司经营战略及市场状况,进行市场营销体系设计与推行;
3、有良好的沟通与协调能力,善于组建并有效地管理团队;
4、具备良好的人际关系、公关能力和出色的商务谈判能力。

人力资源专员 1-2人
岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业;
3、2年以上大中型企业人力资源管理运作经验;
4、掌握扎实的人力资源管理理论知识,并能和工作实践有效结合;
5、具有良好的主动性,优秀的沟通表达和组织协调能力,能吃苦耐劳。

财务、出纳若干名
任职条件:
1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

营销策划2-3人
1、2-3年销售方面从业经验,具备一定策划能力,对市场营销有一定执行及理解能力,成功操作(参与)过策划及营销工作;
2、男性,年龄38岁以内;
3、大专(含)以上学历;
4、对工作认真负责,具有强烈的上进心,积极肯干;
5、熟练运用office软件。

前台文员 1人
职位要求:
1、一年以上相关工作经验,
2、熟悉办公室及前台工作流程,内外协调能力强,待人热情大方;
3、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;
4、熟练使用操作办公自动化设备及办公应用软件。

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