• 招贤纳士

职位职责:

1、支持解决方案客户解决研发、测试过程中出现的系统级问题

2、为客户终端产品的研发、测试过程提供技术指导

3、参与解决方案售前技术支持

4、收集、分析、整理客户各类技术需求

职位要求 :

1、电子或信息相关专业本科及以上学历;

2、熟悉手机或终端;

3、具备良好的独立工作能力和沟通协调能力;

4、具备良好的客户需求把握能力。

市场销售 若干名
1、一年以上销售经验;
2、整体的市场运作经验及开拓经验,有良好的市场洞察力、分析力和决策力,能根据公司经营战略及市场状况,进行市场营销体系设计与推行;
3、有良好的沟通与协调能力,善于组建并有效地管理团队;
4、具备良好的人际关系、公关能力和出色的商务谈判能力。

人力资源专员 1-2人
岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业;
3、2年以上大中型企业人力资源管理运作经验;
4、掌握扎实的人力资源管理理论知识,并能和工作实践有效结合;
5、具有良好的主动性,优秀的沟通表达和组织协调能力,能吃苦耐劳。

财务、出纳若干名
任职条件:
1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

营销策划2-3人
1、2-3年销售方面从业经验,具备一定策划能力,对市场营销有一定执行及理解能力,成功操作(参与)过策划及营销工作;
2、男性,年龄38岁以内;
3、大专(含)以上学历;
4、对工作认真负责,具有强烈的上进心,积极肯干;
5、熟练运用office软件。

前台文员 1人
职位要求:
1、一年以上相关工作经验,
2、熟悉办公室及前台工作流程,内外协调能力强,待人热情大方;
3、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;
4、熟练使用操作办公自动化设备及办公应用软件。

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